Der Tarifkonflikt zwischen dem Marburger Bund und der Vereinigung Berufsgenossenschaftlicher Kliniken (VBGK) ist beigelegt. Die Große Tarifkommission des Marburger Bundes hat das Angebot der VBGK für die Ärztinnen und Ärzte in zehn berufsgenossenschaftlichen Kliniken angenommen. Damit wird eine Tarifauseinandersetzung beendet, die nach dem Scheitern der Verhandlungen Ende Mai in einen Arbeitskampf zu münden drohte.

Im zugespitzten Tarifkonflikt zwischen der Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) und der Vereinigung Berufsgenossenschaftlicher Kliniken (VBGK) hat die Arbeitgeberseite am gestrigen Mittwoch ein neues Angebot für eine Tarifeinigung vorgelegt. Dieses sieht für die rund 1200 Ärztinnen und Ärzte an den zehn in der VBGK zusammengeschlossenen berufsgenossenschaftlichen Kliniken eine lineare Erhöhung von 3,0 Prozent vor, die rückwirkend zum 1. Januar 2011 in Kraft tritt. Die neue Entgelttabelle soll bis 31. März 2012 gelten.

Für die Nachtarbeit und den Bereitschaftsdienst zwischen 21 bis 6 Uhr werden Zuschläge von 15 Prozent des Stundenentgelts angeboten. Außerdem soll für Arbeit am Ostersonntag und am Pfingstsonntag künftig der Feiertagszuschlag von 135 Prozent pro Stunde gezahlt werden. Die Verhandlungskommission des Marburger Bundes befürwortet die Annahme dieses Angebots durch die Tarifgremien des Marburger Bundes.

Die Große Tarifkommission des Marburger Bundes hat die Tarifverhandlungen mit der Vereinigung Berufsgenossenschaftlicher Kliniken (VBGK) für gescheitert erklärt. In den neun tarifgebundenen Kliniken der VBGK werden nun Vorbereitungen zur Einleitung einer Urabstimmung über Arbeitskampfmaßnahmen getroffen. „Die VBGK hat es selbst zu verantworten, wenn der Tarifkonflikt eskaliert. Das Angebot der Arbeitgeber ist eine einzige Provokation der Ärzte in den BG-Kliniken, denen der Anschluss an die allgemeine Entwicklung der Ärztegehälter verweigert wird“, sagte der 2. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Andreas Botzlar.