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Marburger Bund
Die Ärztegewerkschaft
Der Marburger Bund ist die gewerkschaftliche, gesundheits- und berufspolitische Interessenvertretung aller angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in Deutschland.
MBZ-Archiv
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Ärztinnen machen Karriere
27.05.2012
Familienfreundliches Krankenhaus
Der Marburger Bund zum Runden Tisch "Vereinbarkeit von Familie und Beruf"
Anlässlich der ersten Sitzung des Runden Tisches
„Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ im Bundesministerium für
Gesundheit betonte der 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Rudolf
Henke, die besondere Bedeutung dieses Themas für die Erhöhung der
Attraktivität des Arztberufes und die damit verbundene Bekämpfung des
Ärztemangels. Unzureichende Vereinbarkeit stelle einen der wichtigsten
Gründe für die Abwanderung von Ärztinnen und Ärzten in alternative
Berufsfelder und ins Ausland dar, erklärte Henke.
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27.05.2012
Karrieremesse DocSteps 2010
Erfolg als Ärztin
MB-Veranstaltung zu den Erfolgschancen von Frauen in
der Medizin.
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27.05.2012
Medizin ist weiblich
Beste Chancen für Medizinstudentinnen und Ärztinnen
„Noch nie hat es eine so chancenreiche Zeit für Medizinstudentinnen und
junge Ärztinnen gegeben wie jetzt“, erklärte Dr. Magdalena Benemann bei
der MB-Berufs- und Karrieremesse DocSteps des Marburger Bundes in
Berlin. Unter der Überschrift „Medizin ist weiblich“ beleuchtete die
stellvertretende Hauptgeschäftsführerin und Leiterin des Referates
Krankenhauspolitik im MB das Thema näher.
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27.05.2012
Fokus Krankenhausärztinnen
Frauen sollen Mentoring-Programme früh nutzen
Es
ist tatsächlich immer noch so: „Der Lebenslauf von Frauen muss besser
sein als derjenige von Männern, um eine leitende Position zu erlangen.“ Die Förderung von Ärztinnen ist eine Schwerpunktaufgabe der Marburger Bund Stiftung.
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27.05.2012
Familie und Beruf
Feminisierung der Medizin fordert Veränderungen
Der
medizinische und letztlich wirtschaftliche Erfolg von Krankenhäusern
hängt davon ab, wie es den Häusern gelingt, qualifiziertes Personal zu
binden, sich also als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu
positionieren. Von zentraler Bedeutung sind dabei einerseits die
Qualität der Weiterbildung, aber auch die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf.
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